top of page

Návštěva Rakouska

  • petrkovacofficial
  • 22. 4.
  • Minut čtení: 2

Petr Kovač navštívil Rakousko: Inflace zasahuje i bohatší ekonomiky

Petr Kovač se během své nedávné cesty do Rakousko setkal nejen s krásami alpské krajiny, ale také s ekonomickou realitou, která v posledních letech zasahuje celou Evropu. Jedním z hlavních témat jeho návštěvy byla rostoucí inflace, která už dávno není problémem pouze méně rozvinutých ekonomik, ale citelně ovlivňuje i země jako Rakousko.

Součástí jeho programu byla také návštěva slavného Zámek Schönbrunn ve Vídeň. Tento bývalý letní sídelní komplex habsburské monarchie, spojený například s Marie Terezie, na něj zapůsobil nejen svou historií, ale i velkolepostí. Kovač zde mohl na vlastní oči vidět kontrast mezi historickým bohatstvím a současnými ekonomickými výzvami, které dnes obyvatelé Rakouska řeší.

Během rozhovorů s místními obyvateli i odborníky si Kovač uvědomil, že i když Rakousko patří mezi ekonomicky silné státy, inflace zde snižuje kupní sílu obyvatel. Přestože mzdy v posledních letech rostly, jejich reálná hodnota je často „ukrajována“ rostoucími cenami energií, bydlení a potravin.

Jedním z klíčových zjištění bylo srovnání základních platů mezi Rakouskem a Česká republika.

  • V Rakousku se průměrná mzda v roce 2025 pohybuje přibližně kolem 3 800–4 000 eur měsíčně (cca 95–140 tisíc Kč).

  • V České republice je průměrná mzda výrazně nižší, přibližně kolem 46–50 tisíc Kč měsíčně.

Rozdíl je tedy zhruba 2 až 2,5násobný. To se projevuje i u běžných profesí – například prodavači, kuchaři či učitelé vydělávají v Rakousku výrazně více než jejich čeští kolegové.

Zajímavostí je také systém odměňování: v Rakousku je běžné vyplácení 14 platů ročně (včetně bonusů na léto a Vánoce), což dále zvyšuje roční příjem zaměstnanců.

Minimální mzda a pracovní podmínky

Dalším rozdílem je přístup k minimální mzdě.

  • V České republice existuje zákonem stanovená minimální mzda.

  • V Rakousku naopak neexistuje jednotná celostátní minimální mzda – výše odměn se určuje prostřednictvím kolektivních smluv podle jednotlivých odvětví.

Tyto smlouvy ale většinou zajišťují relativně vysokou základní úroveň příjmů.

Inflace v obou zemích

Kovač si během návštěvy všiml, že inflace je problémem jak v Rakousku, tak v Česku, i když její dopady se liší.

  • V Rakousku inflace tlačí na růst mezd, ale zároveň snižuje jejich reálnou hodnotu.

  • V České republice byla inflace v posledních letech také výrazná, což vedlo k rychlému růstu cen a tlaku na domácnosti.

I když jsou platy v Rakousku vyšší, vyšší jsou také životní náklady – například bydlení či služby mohou být o desítky procent dražší než v Česku.


 
 

© 2026 by Petr Kováč

bottom of page